【実施の様子】 ベースフード株式会社様
ALTの特徴
数ある企業研修、ワークショップとどのように違うのか
企業の思想を形にする
ALTの提供するワークショップは、「アート思考を学ぶ」「クリエイティビティを学ぶ」といったような座学の研修とは違い、その場限りで頭で考えたり理解したりしたつもりで終わるものではありません。「感覚を大切にする」だけのワークショップとは異なり、アーティストとの共創により作品制作を行うことになります。「考えるだけ」ではなく、「考えてから創る、そしてまた考える」。参加者にとって、ここが大きな違いとなります。
さらに、ビジョンやミッションと紐づいた作品案を検討・制作することになるため、形骸化してしまいがちな理念やビジョン、ミッションに納得感と当事者意識をもたらすことができます。
質の高い作品が残る
ALTでは、東京藝術大学をはじめとした日本でトップクラスの大学やギャラリーで活動する、高い表現力とコミュニケーションスキルを持ったアーティストが制作を担当します。
リーダーのイメージを超える
ALTの制作ワークショップでは、リーダーや代表の教訓、格言、または経験を直接的に形にするのではなく、社員メンバーたちがそれらを基に自分たちのアイデアや解釈を展開していきます。このプロセスを通じて、社員は自身の創造性やチームワークのスキルを高めることができ、最終的にはこれらの学びを具体的なプロジェクトや成果物に落とし込むことが期待されます。このワークショップは、単に知識を伝達する場ではなく、社員が自ら考え、学び、成長する機会を提供するだけではなく、リーダーの想像を超えていく手段でもあります。
文脈がある作品になる
自分たちに関係のない名画ではなく、その企業のオリジナル作品での鑑賞が可能です。一般的な対話型鑑賞との違いはここにあります。自社の歴史や存在意義を作品を通して多義的に解釈したり、自分の仕事・業務とのつながりを感じられたりといった企業文化の構築に利用できる手段となります。
永続的な価値を持つ資本になる
従来のアート思考ワークショップやチームビルディング研修と異なり、成果物が作品として残るため、新入社員が入ってきたタイミングで作品を通じて企業文化について語り直せるなど、一過性ではなく継続的に解釈を積み重ねられることができます。つまり、会社の歴史を象徴する作品となり、永続的な価値を持つ資本になります。
主要者プロフィール
下山 明彦
Akihiko SHIMOYAMA
広島生まれ。東京大学卒業、東京藝術大学修士課程修了、現在慶應大学博士課程在籍。株式会社Senjin Holdings代表。
2017年に株式会社CoinOtakuを設立。国内で業界最大規模のメディアを運営し、2020年には6億円で会社を売却し、株式会社Senjin Holdingsを設立して代表に就任。
東京大学では芸術教育思想史を総括した上で現代のデザインシンキングを解釈する研究を行い、2021年に東京藝大修士課程に入学。
ビジネス・金融・学問に通底する自身の根本的な人間観を表現する結節点としてアート作品を生み出すようになり、2023年にはアートによる経営者の意識変容を研究した論文「経営者向け芸術ワークショップの実践研究 : パーパス経営に着目して」が、学術誌『美術教育学研究』55号に掲載。
【実績】
経済産業省初の「アートと経済社会」に関する報告書に掲載
経済産業省とコラボレーションし、作品の共同制作とその対話型鑑賞を実施し、参加したメンバーの「組織コミットメント」と「創造性」の向上について実証実験を行い、その効果を明らかにしました（報告書95Pを参照）。
大学美術教育学会誌に下山の論文が掲載
下山 明彦. 経営者向け芸術ワークショップの実践研究 : パーパス経営に着目して. 美術教育学研究 = Studies in art education : 大学美術教育学会誌 / 大学美術教育学会学会誌委員会 編. (55):2023,p.153-160. （論文はこちら）
